профиль в одноклассниках группа vkontakte группа facebook Вход на сайт RSS-лента

Работа без ограниченных возможностей. Как ямальцы относятся к коллегам с инвалидностью?

  • Автор  НИ

Это выясняла служба исследований HeadHunter. Результаты опроса показали, что у 44% респондентов был опыт работы со специалистами с инвалидностью. Треть опрошенных никогда не работали с такими коллегами. Еще 10% специалистов признались, что им ничего не известно о том, были ли у них в коллективе сотрудники с ОВЗ. Всего 11% респондентов указали на то, что сами имеют инвалидность.

58% тех, у кого был опыт работы с коллегами с инвалидностью, не заметили никаких сложностей в решении рабочих вопросов. Каждый пятый респондент заявил, что проблемы возникали очень редко, 13% ответили, что время от времени, лишь 5% практически всегда сталкивались с трудностями в процессе работы в одном коллективе с людьми, имеющими инвалидность.

Чтобы их преодолеть, половина опрошенных вырабатывали индивидуальную тактику взаимодействия с коллегой, 23% предлагали свою помощь, на открытый диалог шли 20%, а 15% наоборот - старались меньше общаться.

К появлению в коллективе сотрудника с инвалидностью 43% опрошенных отнеслись бы положительно или скорее положительно, 46% респондентов в этом вопросе придерживаются нейтралитета, скорее отрицательно восприняли бы подобную новость 7%. При этом большинство опрошенных (51%) выразили желание, чтобы в компании была проведена беседа на тему правильного взаимодействия с людьми с ОВЗ.

Чем же коллеги готовы помочь сотруднику с инвалидностью? 70% респондентов без опыта работы с такими людьми готовы при случае помогать по текущим рабочим вопросам. Каждый второй может, если потребуется, оказать «физическую» помощь, а каждый четвертый – взять на себя частичное обучение специалиста. Примечательно, что опрошенные, имеющие опыт коммуникации с коллегами с ОВЗ, чаще отмечали, что людям с инвалидностью не нужна помощь, в сравнении с теми, у кого такого опыта не было: 12% vs 4%.

В оценках сложности поиска работы для соискателей с инвалидностью почти все опрошенные были солидарны: 74% согласились, что кандидатам с инвалидностью очень сложно найти работу в России и только 7% выбрали ответ «Наравне с обычными соискателями».

Опрос проводился в период с 20 по 25 марта 2017 года

НоябрьскИнформ, 2012-2017. Все материалы этого сайта являются объектами авторского права (в том числе - дизайн). При копировании, распространении (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) обязательна обратная ссылка на источник

Оставить комментарий

Читайте также:

Наверх