профиль в одноклассниках группа vkontakte группа facebook Вход на сайт RSS-лента

Сотрудники-пессимисты. Работники каких профессий бояться увольнений?

  • Прочитано 357 раз
  • Автор  НИ

pessimistНасколько стабильно чувствуют себя на рабочем месте соискатели, сложно ли найти новую работу, готовы ли они ради трудоустройства в хорошей компании пойти на снижение зарплатных ожиданий и есть ли необходимость в подработке, в июле выяснила служба исследований сайта HeadHunter.

Оказалось, что в третьем квартале работники ощущают себя более уверено, по сравнению с предыдущим периодом. Индекс самочувствия несколько улучшился, и сейчас совпадает с общероссийским уровнем. Меньше всего пессимистичным настроениям поддаются работники сфер: «Туризм, гостиницы, рестораны», «Продажи» и «Информационные технологии». Наименее уверенно на рынке труда себя чувствует высший менеджмент и специалисты, занятые в сфере добычи сырья.
При этом сейчас угрозу увольнения ощущают 23% опрошенных работников Ямала. В прошлом году таковых было около 26%. Меньше всего опасаются сокращений сотрудники ИТ-сферы, а также персонал, занятый в туристическом и гостиничном бизнесе. А вот работники банковской сферы продолжают чувствовать свою нестабильность.

Ради трудоустройства в хорошей компании, соискатели Ямала готовы снизить свои зарплатные ожидания - 44% сотрудников готовы согласиться с понижением своих доходов ради сохранения настоящего рабочего места, что на 4% меньше значения показателя в прошлом квартале. При этом более половины из работников Ямало-Ненецкого АО (52%) рассматривают варианты дополнительного заработка, а у 11% уже есть вторая работа. Среди представителей различных профессиональных сфер о подработке в первую очередь думают сотрудники искусства и науки/образования, а меньше всего – работники банковской сферы.

Фото: regres.ru

НоябрьскИнформ, 2012-2017. Все материалы этого сайта являются объектами авторского права (в том числе - дизайн). При копировании, распространении (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) обязательна обратная ссылка на источник

Оставить комментарий

Читайте также:

Наверх