профиль в одноклассниках группа vkontakte группа facebook Вход на сайт RSS-лента

Подарки коллегам: дарить или не дарить?

  • Прочитано 658 раз
  • Автор  НоябрьскИнформ

present 3012Служба исследований одного из рекрутинговых агентств провела опрос среди сотрудников компаний ЯНАО и выяснила, стоит ли ждать от коллег на Новый год конфеты, алкоголь или просто сувениры.

Большинство сотрудников планируют дарить подарки коллегам (55%). Основная причина отказа от покупки подарков - отсутствие денег, в этом призналось 27% респондентов. Более четверти (26%) отметили, что это часть корпоративной культуры их компании, где дарить подарки друг другу на Новый год просто не принято, а для 18% - это изначально выбранная стратегия отношения к празднику, они никогда не дарят подарки коллегам.

Интересно отметить, что из тех, кто планирует порадовать коллег, 17% не делали этого год назад. Видимо, за это время многим удалось наладить личные отношения в коллективе.

В этом году в качестве новогоднего подарка в первую очередь стоит ожидать небольшие приятные сувениры, ёлочные игрушки, их подарят 55% опрошенных. Примерно четверть (24%) остановила свой выбор на сладостях, а вот каждый пятый (20%) планирует сделать личный подарок, основанный на предпочтениях и увлечениях человека.

В основном сотрудники собираются потратить на подарки для коллег до 300 рублей на человека (40%), почти каждый четвёртый (24%) - до 500 рублей. А вот 15% решили не планировать бюджет на подарки коллегам, ориентируясь в первую очередь на сам подарок.

Только каждая пятая компания ЯНАО дарит своим работникам подарки на Новый год, причём чаще всего это сладкое (набор конфет или шоколад) - 54%. Второе по популярности место занимает алкоголь (22%), третье - сувениры (20%).

Опрос проводился с 8 по 12 декабря 2015 года среди 4226 сотрудников российских компаний.

НоябрьскИнформ, 2012-2017. Все материалы этого сайта являются объектами авторского права (в том числе - дизайн). При копировании, распространении (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) обязательна обратная ссылка на источник

Оставить комментарий

Наверх