профиль в одноклассниках группа vkontakte группа facebook Вход на сайт RSS-лента

8 марта – выходной. Тем, кто работает – двойная оплата

  • Прочитано 678 раз
  • Автор  Полина Назарова

vihodnoy8m8 марта, среда, - Международный женский день, в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса является выходным днем. Следовательно, 7 марта, в предпраздничный день, рабочее время должно быть сокращено на 1 час. Все это описано в части 1 статьи 95 Трудового кодекса.

Кому 8 марта придется выйти на работу, заработная оплата светит не менее, чем в двойном размере. Сколько именно стоит потрудиться в праздничный день, прописано в коллективном договоре либо нормативном акте. Об этом гласит статья 153 ТК РФ.

uenews.ru

НоябрьскИнформ, 2012-2017. Все материалы этого сайта являются объектами авторского права (в том числе - дизайн). При копировании, распространении (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) обязательна обратная ссылка на источник

Оставить комментарий

Читайте также:

Наверх