профиль в одноклассниках группа vkontakte группа facebook Вход на сайт RSS-лента

Есть спрос - нет предложения. Горбатиться на работе никто не хочет, ямальцы мечтают быть госслужащими

  • Прочитано 462 раз
  • Автор  НИ

mujiknogiСегодня на одну вакансию hh.ru в среднем приходится 6 резюме. В реальности конкуренция на самую популярную область - «Государственная служба» - достигает соотношения 30 кандидатов на 1 вакансию, а на рабочие должности претендуют всего 2 человека. В зависимости от конкуренции и требований соискателя поиск работы длится разное время. Сколько сейчас жители Ямала тратят времени на это, выяснял ямальский сайт по поиску работы и персонала в начале апреле.

По мнению аналитиков, в наши дни компании весьма критично оценивают соискателей. До кризиса кандидату, слегка не дотягивающему до нужного уровня, могли предложить обучение за корпоративный счет, то сейчас этого нет. Работодатели помимо собеседования предлагают профессиональные тесты, проводят оценку. Делают все, чтобы уменьшить ошибки при подборе и найти специалиста. Еще год назад компании часто искали одного, но универсального специалиста.

Время, которое может уйти на поиск работы, зависит от многих факторов: возраст, специализация, позиция, требования соискателя. Чем выше должность, на которую претендует кандидат, тем больше времени занимает поиск. Например, для топ-менеджера искать новую работу в течение года – это нормально. Он может позволить себе выбирать тщательнее и дольше: предполагается, что человек имеет некую финансовую «подушку безопасности». А вот для рядового специалиста оптимальный срок — три-четыре месяца.

Для сравнения: в начале 2014 года кандидаты готовились к поиску работы, который длится до 3 месяцев. В этом году специалисты называют нормальным срок в 4–6 месяцев.

Фото: mixnews.lv

 

НоябрьскИнформ, 2012-2017. Все материалы этого сайта являются объектами авторского права (в том числе - дизайн). При копировании, распространении (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) обязательна обратная ссылка на источник

Оставить комментарий

Читайте также:

Наверх