профиль в одноклассниках группа vkontakte группа facebook Вход на сайт RSS-лента

Работодателям Ямала трудоголики не нужны. По крайне мере платить за это они не готовы

  • Прочитано 446 раз
  • Автор  НИ

trud 25722 июля страна отмечала неофициальный праздник - День трудяги. Аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter изучили более 20 тысяч резюме, размещенных в Ямало-Ненецком автономном округе за последний месяц, и выяснили примерное количество потенциальных трудоголиков.

Около 1% соискателей Ямала, разместивших резюме на сайте, отметили, что готовы к переработкам, при этом 77% из них – мужчины. Чаще всего такая метка встречается у тех, кто ищет работу в сфере «Добыча сырья» (28%), «Производство» (27%) и «Строительство» (22%), следом идут бухгалтеры (11%) и специалисты в сфере «Транспорт» (9%). Большинство тех, кто готов оставаться на работе «после звонка» разместили резюме в Новом Уренгое, Ноябрьске и Надыме.

Если говорить о работодателях Ямала, то 1,2% из них заранее предупреждают кандидатов о необходимости переработок. Большинство из них ищет сотрудников в сферах «Добыча сырья» (33%), «Строительство» (26%) и «Рабочий персонал» (18%). При этом предлагаемые зарплаты не отличаются от средних по рынку.

- По данным недавнего опроса, 41% соискателей Ямала считают себя трудоголиками, - комментирует Ольга Гибадуллина, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал. - Причины разные: 32% постоянно думают о работе в свободное время, 25% берут на себя необязательные задачи, 18% видят работу во сне, 14% постоянно читают корпоративную почту. При этом те, кто признал свой трудоголизм, отмечают, что сама жизнь требует от них выкладываться по максимуму. Каждый третий уверен, что это сугубо его вина, а каждый десятый обвиняет работодателя. Сами работодатели признаются, что смотрят больше на показатели сотрудника, а не количество часов, проведенных на работе. Некоторым даже не особо важно, сколько часов работает сотрудник, им важен результат: если сотрудник выполняет дела в срок, то он будет ценнее, чем трудоголик, засиживающийся на работе, но справляющийся хуже.

Фото: newcorediary.com

НоябрьскИнформ, 2012-2017. Все материалы этого сайта являются объектами авторского права (в том числе - дизайн). При копировании, распространении (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) обязательна обратная ссылка на источник

Оставить комментарий

Читайте также:

Наверх