профиль в одноклассниках группа vkontakte группа facebook Вход на сайт RSS-лента

Стресс на работе. Ямальцы снимают его общением, хобби, лекарствами и алкоголем

  • Прочитано 322 раз
  • Автор  НИ

str 228Служба исследований Headhunter выяснила, что среди работников компаний ЯНАО ежедневно испытывают стресс 15% опрошенных. Время от времени он случается у 44%, а никогда его не чувствуют только 13%.

В основном чрезмерное нервное напряжение вызвано невыполнением сроков работы (40%), а также слишком большим ее объемом (34%) и требованием решать задачи в быстром темпе (25%). Кроме того, причиной душевного дисбаланса может оказаться как недовольство уровнем выполненных заданий, так и ссоры с коллегами или начальством.

Наиболее подвержены стрессу работники в возрасте 25-45 лет. При этом молодые специалисты до 25 лет и более возрастные - эмоционально устойчивее, и к проблемам относятся проще.

Так называемые «зоны риска» можно выявить и в профессиональных срезах. Так, самыми неспокойными оказались профессии, связанные со страхованием – 32% респондентов признались, что регулярно испытывают на работе стресс. Представители сфер «Консультирование», «Закупки», «Управление персоналом», «Туризм, гостиницы, рестораны» также ежедневно страдают от нервного перенапряжения. Наименее подвержены стрессу оказались представители «рабочего персонала», работники спортивной и фитнес-индустрии, сферы безопасности и добычи сырья.

Порядка 82% опрошенных указали, что стараются снимать стресс. В большинстве случаев помогает хобби: так, 49% восстанавливают силы, погружаясь в любимое дело. Общение – еще один мощный способ борьбы с негативом. 28% опрошенных стараются обрести душевное спокойствие, общаясь с друзьями и 24% - с коллегами. Тем не менее, нередко в ход идут и более сильные средства, так, например, каждая четвертая женщина принимает успокоительное, а 14% мужчин – алкоголь.

Фото: swjournal.ru

НоябрьскИнформ, 2012-2017. Все материалы этого сайта являются объектами авторского права (в том числе - дизайн). При копировании, распространении (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) обязательна обратная ссылка на источник

Оставить комментарий

Читайте также:

Наверх